Che cos’è Agile

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Agile è una filosofia, un mindset di lavoro nato nel mondo Tech per aiutare gli ingegneri informatici a gestire il processo di sviluppo dei software.

In breve tempo, grazie alla sua duttilità e alla progressiva digitalizzazione dell’economia, si è affermato come approccio di Project e Service management.

La filosofia Agile offre una serie di principi e metodologie che si ispirano all’Agile Manifesto. L’enfasi è su collaborazione, adattabilità, processi iterativi, centralità degli utenti e rapidità di risposta.

A seconda delle circostanze è possibile affrontare un progetto in azienda con un approccio tradizionale o più innovativo.

Per processi lineari è più adatto il classico modello WaterFall o “a cascata”. In questo caso si pianifica a monte requisiti (budget, tempo etc.) e obiettivi operativi. In condizioni di elevata complessità, invece, devi saper gestire un progetto in modo Agile.

L’approccio Agile si distingue per cicli di lavoro brevi, denominati “sprint”, intervallati da pause per valutare e adattare velocemente i risultati raggiunti grazie a iterazioni con gli stakeholder coinvolti e feedback continui. Questo permette di perfezionare progressivamente qualsiasi aspetto relativo al progetto.

In particolare, l’adozione esponenziale di framework e strumenti Agile rispecchia l’espansione degli effetti della Digital Transformation sull’intera struttura organizzativa.

La filosofia Agile, infatti, è stata introdotta nelle organizzazioni per:

  • aumentare l’innovazione di prodotti e servizi;
  • soddisfare più rapidamente le richieste dei clienti;
  • accelerare i cicli di consegna; 
  • migliorare la produttività;
  • ridurre i rischi.

In questi anni, la filosofia Agile è stata declinata in diversi framework complementari.

Basti pensare alla metodologia Lean studiata per ottimizzare efficacia ed efficienza dei processi aziendali. Il framework Scrum che fornisce strumenti e competenze di project management super innovative. Il Design Thinking che facilita l’innovazione e lo sviluppo di soluzioni nelle organizzazioni.